Стаж работы

Раньше в Советское время было, есть прописка - устроим на работу. А прописку дадим только,
если ты где-то работаешь. Замкнутый круг, т.е. человеку без прописки невозможно никуда устроиться работать.
Глупость и пережиток прошлого, а нет. Сейчас в эпоху капитализма работает другая глупость.
Есть стаж работы - возьмем на работу, нет - досвидания. Спрашивается, как получить этот стаж.

Отсюда вывод, задумайтесь родители стоит ли отдавать своего ребенка куда-то учится, если его потом после
окончания университета все равно никуда не возьмут работать без стажа. Лучше потратить деньги за обучение
своего чада на поездку за границу отдыхать, а уж поверьте этих денег хватит на три таких поездки.
Но если ваш ребенок уже учится, то тут поможет только одно. Вашему ребенку придется работать бесплатно
за стаж. По своему опыту знаю, мои однокурсники, когда учились, одновременно работали либо бесплатно,
либо за копейки.

Или рабочим рынок подметать, там любят дипломированных специалистов.

Спрашивается, как получить этот стаж.

В небольших канторах, за небольшие суммы денег.

Отсюда вывод, задумайтесь родители стоит ли отдавать своего ребенка куда-то учится, если его потом после
окончания университета все равно никуда не возьмут работать без стажа.

Несогласен! Сейчас на стаж и образование некто не смотрит, сейчас смотрят на знания и применения этих знаний

Или рабочим рынок подметать, там любят дипломированных специалистов.

Вся проблема в том, что у нас в РФ многие дипломированные специалисты не оправдывают своего звания.
Почему когда в наш отдел приходят люди из университетов,институтов (ИТ) с красными дипломами, но у них знания в сфере ИТ на таком низком уровне, что нам приходятся таких "специалистов" отправлять домой.
Вот почему я имею знания и могу применять свои знания на довольно большом предприятии с современной инфраструктурой, хотя я не имею диплома в сфере ИТ ?
Если есть голова на плечах с нестандартным аналитическим мышлением, то тебе открыты все пути, а если нет, то подминай рынок.
Учится нужно самому и всесторонне развиваться.
Бизнесу нужны знания а не твои бумажки, даже если они с красной коркой!

я бы статьи вытащил на главную страницу. сделал бы раздел новости или статьи, а так хорошо.

k пишет:я бы статьи вытащил на главную страницу. сделал бы раздел новости или статьи, а так хорошо.

Я пока не умею на таком уровне программировать сайты, чтобы можно было создавать темы, оставлять коментарии.
Я могу только статично запрограммировать на странице. А в форуме это можно легко сделать, здесь нет проблем.

Артём, почему вы не прокомментировали мой пост или вы согласны?

Я бы сказал, что нужно упрямство, а это упрямство подтверждается записью в трудовой книжке. Артём, хочешь ты этого или не хочешь, а поработать за 15 тыщ полгода-год тебе придётся. Но поверь мне на слово - потом окупится. Будешь нормально работать - будет тебе счастье. Вот PROFF, например, обречен тяжело вкалывать и жаловаться на недостаточность денег и времени, а тот, кто ищет, тот всегда найдёт. Сам нашёл - знаю.

AUX, тот факт, что твои знания и таланты оценили без опыта и дипломов - это заслуга Андрейки и его рекомендаций. Ты уж так горячо-то себя не хвали, а то люди не поймут.

Есть стаж работы - возьмем на работу, нет - досвидания.

Если есть стаж работы, то возьмут сразу за приличные бабки, если нет, то возьмут на испытательный срок за пол-ставки. Пойми, Артём, если предприятие не берет сотрудника, то это означает, что он ей попросту не нужен. Если ты нужен, то с тобой договорятся.

Отсюда вывод, задумайтесь родители стоит ли отдавать своего ребенка куда-то учится, если его потом после
окончания университета все равно никуда не возьмут работать без стажа.

Конечно стоит! Если человек не баран, то буден понимать, что хорошо учиться - это в его интересах. Например, куча лидамтёров этого не понимает. Это раз. А два - в институтах есть ПРАКТИКА. А практика - это есть первый твой стаж.

По своему опыту знаю, мои однокурсники, когда учились, одновременно работали либо бесплатно,
либо за копейки.

Молодцы! Теперь зато меньше полтишка не получают!